ABIERTA LA CONVOCATORIA DE LA EDICIÓN 2026 DE LOS PREMIOS DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN DEL CONSEJO SOCIAL
El Consejo Social de la Universidad de Valladolid ha convocado una nueva edición de sus premios anuales con los que quiere poner en valor la labor investigadora e innovadora de docentes y personal técnico, de gestión y servicios (PTGAS) de la UVa, así como de instituciones y empresas vinculadas con la institución académica.
Con el fin de reconocer la investigación desarrollada en el seno de la UVa y, especialmente, la consecución de contratos de investigación y el desarrollo de actividades con empresas e instituciones, el Consejo Social ha convocado el Premio de Investigación 2026 en su modalidad “Departamentos, Cátedras, Centros de Estudios, Institutos Universitarios de Investigación y Grupos de Investigación Reconocidos (GIR)”.
Este premio tiene una dotación económica de 6.000 euros que deberán destinarse a la adquisición de medios materiales relacionados con la actividad investigadora del galardonado o también para la publicación o divulgación de la misma.
El plazo para presentar candidaturas para esta modalidad estará abierto hasta el próximo 8 de mayo.
Este galardón tiene una segunda modalidad de “Empresas e Instituciones”. De carácter honorífico, reconoce a aquellas empresas e instituciones que se distinguen en su colaboración con la Universidad de Valladolid, contratando actividades y proyectos de investigación, de desarrollo científico y de innovación tecnológica.
El jurado de este premio dará a conocer su fallo antes del 29 de mayo y será entregado en un acto institucional que celebrará el Consejo Social a lo largo del mes de junio.
Junto a este galardón, la Comisión Permanente del Consejo Social también aprobó en su sesión del 26 de febrero la convocatoria de otros dos premios anuales, en este caso dirigidos a ensalzar el esfuerzo innovador del profesorado y del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) de la UVa.
El Premio de Innovación Educativa 2026 está dirigido a reconocer, desde la perspectiva social, el esfuerzo individual y colectivo del profesorado en la introducción de innovaciones educativas y distingue aquellas prácticas que se caractericen por su contribución al desarrollo social a través de la formación permanente y de la extensión universitaria.
En concreto, el jurado valora especialmente aquellos proyectos que incluyan elementos innovadores en su desarrollo, metodologías de aprendizaje participativas que destaquen por su aplicación multidisciplinar, el buen uso y aprovechamiento de las TIC, la mejora del aprendizaje de los alumnos, la implantación de indicadores que midan la utilidad del proyecto, los avances sobre la situación inicial, la transferencia de resultados y la sostenibilidad en el tiempo del proyecto.
Convocado nuevamente en colaboración con el Vicerrectorado de Innovación Docente y Transformación Digital de la UVa, el premio está abierto todoslos miembros de la comunidad universitaria, bien a título individual o bien como grupo de innovación docente, que estén desarrollando o hayan concluido un proyecto que haya sido evaluado por la Comisión competente en las últimas cuatro convocatorias.
A su vez, el Premio Consejo Social de Innovación en la Gestión Universitaria para el PTGAS busca distinguir la labor y las experiencias innovadoras desarrolladas, en desarrollo o propuestas para su implantación o ejecución, por servicios, áreas, oficinas, departamentos, unidades administrativas y miembros del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la UVa.
En este caso, pueden presentar su candidatura cualquier servicio, área, oficina, departamento y unidad administrativa y miembros del PTGAS, si bien el Jurado también podrá proponer aquellos candidatos que, a su juicio, sean susceptibles de valoración y reconocimiento de este premio.
En ambos casos, el plazo para presentar candidaturas a estos premios finaliza el 29 de mayo y el jurado dará a conocer su fallo antes del 19 de junio. Su concesión se hará en un acto institucional que está previsto celebrar en la segunda quincena de octubre.
Ambos galardones tienen una dotación económica de 3.000 euros para el proyecto mejor valorado y dos accésits de 1.000 euros cada uno, cuantías que deberán destinarse íntegramente al desarrollo y ejecución de las propuestas galardonadas.
Además de estos reconocimientos, la Comisión Permanente del Consejo Social también ha aprobado las bases del Premio Consejo Social 2026, con el que la Sociedad quiere mostrar su reconocimiento a la trayectoria universitaria desarrollada por los galardonados.
Se trata del premio más importante que concede el Consejo Social y tiene por objeto honrar al profesorado de la UVa que se distinga por sus relevantes méritos docentes o investigadores y que contribuyen a enriquecer el patrimonio del conocimiento, o a fomentar las relaciones entre la Universidad y la Sociedad.
Según sus bases, el galardón debe recaer en un profesor o profesora que forme parte de la plantilla docente e investigadora de la Universidad de Valladolid a 31 de marzo de 2026, encontrándose en situación administrativa de servicio activo, y que haya desarrollado su actividad académica en la UVa al menos durante 15 años.
Este premio será fallado antes del 15 de julio y será entregado en el Solemne Acto de Apertura del Curso 2026-2027, previsto para el mes de septiembre.
El jurado de este galardón estará integrado por el presidente del Consejo Social, Óscar Campillo, el rector, Antonio Largo, y los exrectores de la Universidad; la vicepresidenta del Consejo Social, Mercedes Arana: los presidentes de las comisiones Académica, Luis Díaz González de Viana, Económica, Dolores Boren, y de Relaciones Sociales del Consejo Social, Carlos Aganzo, y por el profesor o profesora que haya recibido esta distinción en la edición anterior, en este caso Darío Álvarez,catedrático deComposición Arquitectónica de la UVa, Premio a la Trayectoria Universitaria 2025.