1.- El Premio Consejo Social tiene por objeto honrar a aquellos profesores de nuestra Universidad que se hayan distinguido por sus relevantes méritos docentes y/o investigadores y hayan contribuido a enriquecer el patrimonio del conocimiento y/o a fomentar las relaciones entre la Universidad y la Sociedad. A través de él, la Sociedad muestra su reconocimiento a la labor desarrollada por los galardonados.

2.- El Premio Consejo Social tiene carácter único, se concede anualmente y los premiados solo pueden serlo por una vez.

3.- El premio deberá recaer en un profesor que forme parte de la plantilla docente e investigadora de la Universidad de Valladolid en la fecha de la convocatoria, encontrándose en una fase de situación activa y de expansión de su actividad. Deberá haber desarrollado su actividad académica en la Universidad de Valladolid al menos durante 15 años, computándose a tal efecto los períodos de estancia en universidades y centros de investigación, nacionales o extranjeros, realizados en el marco de programas de cooperación, becas, etc. apreciados libremente por el jurado.

4.- Criterios de valoración:

a). Contar con publicaciones, artículos y trabajos propios que se deriven directamente de su tarea docente e investigadora.

b). Tener al menos 3 tramos de investigación y transferencia de tecnología acreditados.

c). Haber realizado actividades que fomenten las relaciones Universidad – Sociedad.

d). Haber diseñado, aplicado y evaluado materiales didácticos directamente relacionados con las materias que imparte.

e). Haber participado en tareas que favorezcan la formación como docente y en proyectos de innovación educativa e investigadora.

f). Impartir docencia en otro idioma de interés científico, diferente del castellano.

g). Haber obtenido resultados elevados en las encuestas a estudiantes sobre la calidad de la docencia impartida y en el programa de evaluación de la actividad docente (Docentia).

h). Otros méritos objetivos y evidencias que acrediten calidad y excelencia docente e investigadora en la Universidad.

5.- El Premio Consejo Social será fallado por un jurado presidido por el presidente del Consejo Social y del que formarán parte el rector y ex-rectores de la Universidad, los presidentes de las comisiones Académica, Económica y de Relaciones con la Sociedad del Consejo Social, y el/la profesor/a que haya obtenido el Premio “Consejo Social” en la edición anterior. Actuará como secretario del jurado quien lo fuere del Consejo Social.

6.- El Consejo Social, a través de su Comisión Académica, propondrá al jurado al que se refiere la base anterior una relación de profesores cuya trayectoria les haga merecedores del Premio y en las que estarán representadas las cinco grandes áreas del conocimiento. El jurado emitirá su fallo basándose en dicha relación y las propuestas que puedan presentarse a lo largo de las deliberaciones. Para su valoración, los miembros del jurado tendrán presentes los criterios de concesión descritos en el punto 4.

7.- La entrega del premio tendrá lugar en el solemne Acto de Apertura del Curso Académico.

8.- El premio consistirá en una maqueta realizada en material noble que reproduce un elemento patrimonial de la Universidad de Valladolid, en un diploma acreditativo que quedará registrado en un registro interno del Consejo Social y en un “Pin de Oro” que acredita e identifica al galardonado con el Premio.

1. El Premio de Investigación Consejo Social, en su modalidad de “Empresas e Instituciones”, tiene como objetivo reconocer a aquellas empresas e instituciones que se distingan especialmente en contratar actividades y proyectos de investigación, desarrollo científico e innovación tecnológica con la Universidad de Valladolid.
2. El premio tiene una periodicidad anual y podrá declararse desierto.
3. El premio tiene carácter honorífico y su entrega se realizará en el acto institucional organizado por la Universidad.
4. El premio será concedido por un Jurado formado por las siguientes personas:
   • El presidente del Consejo Social o persona en quien delegue, que será su Presidente.
   • El rector de la Universidad o vicerrector en quien delegue.
   • Los presidentes de las comisiones de carácter estable del Consejo Social.
   • La vicerrectora de Economía y el vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia.
   • El secretario del Consejo Social, que actuará como tal con voz pero sin voto.
   • El Jurado podrá recabar los informes técnicos que sean pertinentes.
5. El fallo será discrecional.
6. El Consejo Social comunicará oficialmente el Premio a quien resulte galardonado y hará la mayor difusión posible del mismo a través de los distintos medios de comunicación

1. El Premio de Investigación Consejo Social, en su modalidad de “Departamentos, Cátedras, Centros de Estudios, Institutos Universitarios y Grupos de Investigación Reconocidos”, tiene como objetivo reconocer de entre ellos a quienes se distingan especialmente por la consecución de contratos de investigación y por el desarrollo de actividades con empresas e instituciones.
2. Podrán presentar su candidatura a este premio los departamentos, institutos universitarios, cátedras, centros de estudio y Grupos de Investigación Reconocidos (G.I.R) de la Universidad de Valladolid, mediante escrito dirigido al Consejo Social en el que se harán constar los méritos que consideren oportunos.
3. El premio tiene una periodicidad anual y podrá declararse desierto.
4. El premio tiene una dotación de 6.000€ que deberán destinarse a la adquisición de medios materiales relacionados con la actividad investigadora del galardonado (por ejemplo libros, revistas científicas, material no inventariable, etc.) o a la publicación o divulgación de la misma. Su entrega se realizará en un acto institucional organizado por el Consejo Social.
5. Las candidaturas deben ser presentadas en el Registro General de la Universidad, dirigidas al presidente del Consejo Social (Premio de Investigación CS), en formato digital y papel (sin encuadernar), o bien en el Registro Electrónico de la Universidad disponible a través de la dirección https://sede.uva.es de la Sede Electrónica de la Universidad, en formato digital.
6. El premio será concedido por un jurado formado por las siguientes personas:
   • • El presidente del Consejo Social o persona en quien delegue, que será su presidente.
     • El rector de la Universidad, o vicerrector en quien delegue.
     • Los presidentes de las Comisiones de carácter estable del Consejo Social.
     • La vicerrectora de Economía y el vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia.
     • El secretario del Consejo Social, que actuará como tal con voz pero sin voto.

   El jurado podrá recabar los informes técnicos que sean pertinentes y solicitar a los finalistas una presentación en sala de los méritos que avalan su candidatura.

7.  El fallo será discrecional.
8.  El Consejo Social comunicará oficialmente el premio a quien resulte galardonado y hará la mayor difusión posible del mismo a través de los distintos medios de comunicación.

• Este Premio tiene como objetivo principal reconocer, promover y apoyar las buenas prácticas en el ámbito de la innovación docente en la Universidad de Valladolid distinguiendo especialmente a las que se caractericen por su contribución al desarrollo social a través de la formación permanente y de la extensión universitaria. Se reconocerán los proyectos que incluyan elementos innovadores en su desarrollo, metodologías de aprendizaje participativas, que destaquen por su aplicación multidisciplinar, el buen uso y aprovechamiento de las TIC, la mejora del aprendizaje de los alumnos, la implantación de indicadores que midan la utilidad del proyecto, los avances sobre la situación inicial, la transferencia de resultados, y la sostenibilidad en el tiempo del proyecto.
• Pueden presentar su candidatura a este premio los miembros de la comunidad universitaria, bien a título individual o bien como grupo de innovación docente, que estén desarrollado un proyecto o experiencia de innovación docente, ya concluidos o aún en desarrollo y que se hayan evaluado por la Comisión de Formación e Innovación Educativa (en su totalidad o alguna de sus partes) en las últimas convocatorias de la Universidad de Valladolid en sus últimas convocatorias de Proyectos de Innovación Docente (2016-2017, 2017-2018, 2018-2019 o 2019-2020).
  1. Título del proyecto.
  2. Autoría del proyecto (datos del docente o del grupo de innovación, departamento o centro y datos de contacto).
  3. Breve descripción del proyecto, objetivos, estrategias, proceso, etc.
  4. Resultados obtenidos o previstos (repercusión docente, contenido innovador, beneficiarios, …).
  5. Identificación de las necesidades y/o expectativas docentes a las que da respuesta el proyecto.
  6. Inversión realizada o prevista realizar en el desarrollo del proyecto.
  7. Los anexos que los candidatos consideren oportunos (CDROM, DVD, pendrives, páginas web, etc…).
• Los proyectos se valorarán en términos de coherencia, consistencia, pertinencia, aplicabilidad a diversos contextos, sostenibilidad, relevancia y originalidad de las técnicas y metodologías empleadas. Los proyectos serán originales y preferentemente inéditos.
• La presentación de candidaturas puede formalizarse físicamente en el Registro General de la Universidad o en el Registro Electrónico de la Universidad a través de la dirección https://sede.uva.es de la Sede Electrónica de la Universidad.
• El Premio tiene un diploma acreditativo y una dotación económica de 3.000 € que se concederá al proyecto mejor valorado. Habrá 2 accésits con diploma acreditativo y una dotación económica de 1.000 € cada uno. Estas cuantías deberán destinarse íntegramente a la ejecución de los proyectos de acuerdo con las limitaciones y directrices que el propio Consejo Social dicte una vez concedido el premio para la gestión del gasto.
• La participación en la convocatoria del Premio implica la aceptación total de sus bases. La retirada de originales de los trabajos, proyectos o actividades se realizará previa solicitud por escrito al efecto o aportando el resguardo acreditativo de haberlos presentado. En caso contrario, y transcurridos treinta días desde la fecha en que se haga público el fallo, el Consejo Social no se responsabilizara de su conservación.
• El Premio será concedido por un Jurado formado por las siguientes personas:
  • Presidente del Consejo Social, que será su Presidente, y que podrá delegar.
  • Rector de la Universidad, o Vicerrector/a en quien delegue.
  • Presidente de la Comisión de Relaciones Sociales del Consejo Social.
  • Presidente de la Comisión Académica del Consejo Social.
  • Presidente de la Comisión Económica del Consejo Social.
  • Vocal del Consejo Social en representación de los estudiantes.
  • Vicerrectora de Internacionalización.
  • Vicerrectora de Ordenación Académica.
  • Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad.
  • Vicerrector de Innovación Docente y Transformación Digital.
  • Secretario del Consejo Social, que actuará como tal con voz pero sin voto.

  El Jurado podrá recabar los informes técnicos que sean pertinentes, y solicitar a los finalistas una presentación en sala de los méritos que avalan su candidatura.

• El fallo será discrecional e inapelable y la entrega del premio y sus accésits se realizará en un acto institucional organizado por el Consejo Social y el Vicerrectorado de Innovación Docente y Transformación Digital.