Premios de Innovación en Gestión Universitaria

Bases

El Premio Consejo Social de Innovación en la Gestión, Áreas y Servicios del PTGAS de la UVa tiene como objetivo reconocer la labor y las experiencias innovadoras desarrolladas, en desarrollo, o propuestas para su implantación o ejecución, por servicios, áreas, oficinas, departamentos, unidades administrativas y miembros del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la UVa.

1. El Premio consistirá en un diploma acreditativo y una dotación económica de 3.000 € que se concederá al proyecto mejor valorado, y 2 accésits con diploma acreditativo y una dotación económica de 1.000 € para cada uno. Dichas cuantías deberán destinarse íntegramente a la ejecución de los proyectos, de acuerdo con las limitaciones y directrices que el propio Consejo Social dicte para la gestión del gasto, una vez concedido el premio.

2. El Premio tiene una periodicidad anual y podrá, en su caso, declararse desierto.

3. La entrega del Premio se realizará, en su caso, en un acto institucional.

4. Podrán presentar su candidatura a este Premio los servicios, áreas, oficinas, departamentos y unidades administrativas y miembros del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la UVa que lo estimen oportuno,mediante solicitud dirigida al Presidente del Consejo Social, adjuntando una breve memoria (tres páginas máximo) enla que se justifique la iniciativa o la experiencia innovadora o creativa que se quiere implantar o desarrollar, o yadesarrollada, es decir, las mejoras y avances que supone la iniciativa en los procesos de gestión, áreas y servicios de la UVa, acompañándola de la documentación que se estime pertinente.

Igualmente, el jurado podrá proponer aquellas áreas, servicios, oficinas, departamentos, unidades administrativas y/omiembros del PTGAS que, a su juicio, sean susceptibles de valoración y reconocimiento de este premio.

5. Criterios de Concesión:

• Grado de importancia e impacto de la innovación y la creatividad en la mejora de la comunidad universitaria y dela calidad de la gestión y de los servicios de la UVa.
• Especificidad y claridad de los objetivos.
• Desarrollo efectivo, en su caso, del proyecto de innovación implantado o desarrollado.
• Participación de más de un área, servicio, oficina, departamento y/o unidad administrativa o de miembros delPTGAS.
• Simplificación y eficacia de la gestión.
• Grado de difusión y consolidación de la propuesta o del desarrollo creativo o innovador, teniendo en cuenta lasposibilidades de sostenibilidad.
• Evaluación de los usuarios, en su caso.

6. El Premio será concedido por un Jurado constituido por las siguientes personas:

• Presidente del Consejo Social o persona en quien delegue, que será su Presidente
• Rector de la Universidad, o Vicerrector/a en quien delegue
• Vicepresidenta del Consejo Social.
• Presidente de la Comisión Académica del Consejo Social
• Presidente de la Comisión Económica del Consejo Social
• Presidente de la Comisión de Relaciones Sociales del Consejo Social
• Secretaria General
• Gerente
• Secretario del Consejo Social, que actuará como tal, con voz, pero sin voto

7. El Jurado podrá recabar los informes técnicos que sean pertinentes.

8. El plazo para presentar las candidaturas, que se hará a través del registro electrónico UVa, y dirigido al presidente del Consejo Social, finalizará el día 31 de mayo de 2024.

9. El fallo, que será discrecional, se producirá antes del 28 de junio de 2024.

10. El Consejo Social comunicará oficialmente el Premio a quien resulte galardonado y hará la mayor difusión posible del mismo a través de los distintos medios de comunicación y, si ello es posible, en un acto institucional organizado por el Consejo Social.

Descargar desde aquí las Bases Premio Innovación en Gestión Universitaria CS 2024 en pdf.

Premiados

Premiados Edición 2024

Pendiente de adjudicación.